Wij zijn per direct op zoek naar een veelzijdige HR-Adviseur die samen met ons verder wil bouwen aan een optimale HR afdeling! 

HR is de motor van onze organisatie. Daarom moet de personeelsadministratie tiptop in orde zijn en de processen optimaal op elkaar afgestemd worden.  Als HR Adviseur ben jij de spin in het web en verbind jij onze collega’s met de organisatie. In de rol van HR Adviseur ben jij als strategisch/tactisch adviseur hét aanspreekpunt voor de medewerkers in de organisatie. Onze collega’s weten jou als eerste te vinden voor al hun vragen. En die zijn uiteenlopend!

Geen dag is hetzelfde 
In deze functie adviseer en ondersteun je bij het uitvoeren van het personeelsbeleid en de toepassing van diverse wet- en regelgeving. Je benadert HR-vraagstukken integraal en genereert praktische oplossingen binnen de gestelde kaders. Het bewaken van de uitvoering van procedures behoort ook tot jouw taak. Je adviseert proactief over relevante onderwerpen en vraagstukken zoals arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, functioneren etc.

Je haalt energie uit: 

  • advies geven op het gebied van opleiding en ontwikkeling; 
  • samen met de andere HR adviseur de afdeling naar een hoger level te brengen; 
  • HR beleid op te stellen en te toetsen aan relevante wet- en regelgeving; 
  • organisatie breed HR projecten op te pakken; 
  • als eerste aanspreekpunt van onze collega’s te fungeren voor operationele HR vragen.

Je krijgt: 

  • een uitstekend salaris met pensioenregeling; 
  • opleidingsbudget en studiedagen; 
  • de kans om te werken in een dynamische organisatie 
  • vrije keuze in devices om mee te werken; 
  • gedreven collega’s waar je veel van kunt leren; 
  • lol tijdens teamdagen, VrijMiBo’s, de jaarlijkse skitrip en BBQ’s.

    Dit heb je in huis:  

    • een afgeronde HBO-studie, bij voorkeur op het gebied van HR/personeelsmanagement; 
    • 3-5 jaar ervaring als HR-Adviseur 
    • je bent van nature een talent in timemanagement, organiseren, en prioriteiten stellen. Deadlines schrikken jou niet af; 
    • je hebt een proactieve instelling en staat stevig in je schoenen; 
    • ervaring met AFAS is een sterke pré; 
    • je hebt een gezonde dosis ambitie en gaat graag de uitdaging aan. 

      We are InSpark. Are you in?
      Kom je langs om kennis te maken? Stuur eerst even je CV of LinkedIn-profiel met contactgegevens naar recruitment@inspark.nl 

       Iedere vorm van acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld 

      SHARE
      Fabienne Verwer

      Recruiter

      Ga jij de uitdaging aan?
      Help jij onze collega's het beste uit zichzelf te halen en HR-vraagstukken op te lossen? Dan komen we graag met jou in contact!
      Altijd up to date?
      Blijf op de hoogte van de laatste innovaties. Ontvang als eerste uitnodigingen voor webinars en events. Schrijf je nu in!